南昌市卫生学校2016年面向社会公开招聘

非编聘用制工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人才队伍结构，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经学校研究，决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘工作基本原则

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、学校简介

南昌市卫生学校创建于1929年，是一所公办国家级重点中等职业学校。学校地处南昌市中心，风景秀丽的百花洲旁。全日制在校生5000余人，另有各级各类继续教育学生4000余人。近年来，学校被授予全省职业教育先进单位，江西省文明单位、江西省中等职业学校毕业生就业工作先进单位、江西省教育系统“创新发展年”活动先进单位、国家中等职业教育改革发展示范建设校。

三、招聘岗位、专业及人数

专业技术岗位18人，管理岗位4人。详细见附件1。

四、报名条件和要求

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;

6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

(三)学历、专业条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。

1、岗位要求的学历（学位）条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）;

2、岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历;

3、考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《江西省2015年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

(四)工作经历要求

工作经历计算截止时间为2015年12月30日（如“1年以上”指工作时间累计已满1周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月的，可视为满1周年（例如：2014年7月毕业即开始工作，至2015年6月为1周年），以此类推;考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

 (五)其他要求

机关事业单位及国企正式人员报考，资格审查时应出具单位及主管部门同意报考的证明;与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

五、考核方法

采取笔试、说课（或结构化面试）考核的方法择优聘用。教师岗位招聘采用说课考核方式、管理岗位招聘采用结构化面试考核。本次公开招聘考试总成绩为100分，笔试、说课（或结构化面试）成绩分别占总成绩的比例为30%、70%，考生总成绩均保留至小数点后两位。

六、招聘程序

（一）公告

2016年3月11日至2016年3月20日在学校校园网及省内相关高校（南昌大学、江西中医药大学、赣南医学院）及省人力资源网站发布招聘公告。

(二)报名

报名方式为现场报名或网上报名，现场报名时间为3月11日-31日工作时间,报名地点为南昌市卫生学校行政办公室。学校地址：江西省南昌市东湖区上营坊9号。

网上报名时间为3月11日-31日工作时间，可将所需材料扫描件发至邮箱2008ncwx@163.com。规定时间内未提供完整报名材料者取消报名资格。

每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。应聘人数低于岗位招聘计划1:2的岗位应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。

报名注意事项及资格审查：凡有意报名者，请携带本人身份证、学历学位证、就业报到证、执业资格证以及相关工作经历材料等相应的资质证件（原件及复印件1份，应届毕业生要提供校方学历证明，相关工作经历材料是指有关单位证明或工资发放条、养老保险缴费证明）、近期同底免冠一寸彩照3张，机关事业单位及国企正式人员报考还需提供单位及主管部门出具同意报考的介绍信（邮箱报名者可在领取准考证时提供报名资料进行资格审查），经资格审查合格后，填写《南昌市卫生学校公开招聘工作人员报名登记表》（一式二份），详细见附件2。

(三)笔试

1、时间：2016年4 月9日

2、地点：南昌市卫生学校教学楼。

笔试内容参照事业单位招聘公共科目考试确定。考试内容为公共基础知识。考试题型全部为客观题。笔试成绩保留小数点后两位。

(四) 说课（结构化面试）

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加说课（结构化面试）人选1：2的比例，确定各岗位进入说课（结构化面试）的人选名单。招考岗位进入说课（结构化面试）的人数达不到1：2比例时，按照该岗位进入的实际人数进行，但说课（结构化面试）成绩应达到同类（教学岗或管理岗类）考试平均分以上。考生笔试成绩及进入说课（结构化面试）人员名单在学校校园网（网址：www.jxncwx.cn）公示。

进入说课（结构化面试）的人员需按要求到我校进行现场资格复审。凡未按复审通知的时间、地点及要求参加复审的报考人员视为自动放弃报考资格。若出现空缺，我校可根据成绩排名顺序从高到低依次递补。

1、时间：2016年4月23日。

2、地点：南昌市卫生学校教学楼。

教师岗位招聘采用说课考核方式、管理岗位招聘采用结构化面试考核，计算机岗位加试操作。说课（结构化面试）及计算机操作考试结束后，成绩由主考官当场公布。分数保留小数点后两位。

(五)考察

1、根据总成绩由高到低排序，按职位招考人数1：1的比例确定考察对象。

2、考察采取政治审查的形式，同时对被考察人员的资格条件再次进行复核。若出现空缺，我校可根据成绩排名顺序递补。

3、凡未按规定时间、地点和要求参加考察的报考人员，视为自动放弃报考资格。

(六)会议研究决定

根据考察后，按职位招考人数1：1的比例经学校党委会研究确定拟入围人员名单，经一周公示无异议后进入体检程序。

(七)体检

体检由学校组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检费用考生承担。凡未按规定时间、地点和要求参加体检或复检的报考人员，视为自动放弃报考资格。若出现空缺，我校可根据成绩排名顺序从高到低依次递补

(八)公示和聘用

对考核体检合格的拟聘人员名单，在学校校园网站公示7个工作日。公示期满，无异议者与学校签订试用期聘用合同。对招聘过程中出现弄虚作假及违规者一经发现，立即取消资格。

公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期三个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，待遇与在职在编人员工资同工同酬，并签订聘用合同；不合格的，取消聘用。

七、招聘咨询及工作监督

招聘咨询电话：（0791）86281163   

联系人：刘老师、赵老师

招聘工作监督电话：（0791）86264023

联系人：帅老师

附件1：南昌市卫生学校2016年自主公开招聘工作人员计划及要求

附件2：南昌市卫生学校2016年自主公开招聘工作人员报名登记表

附件3：工作经历证明