为使学校“老带新结对教师”传帮带工作落到实处，进一步推动“勤政务实、勤廉有为”教师队伍的建设，11月11日上午，南昌市卫生学校在七楼会议室开展“老带新结对教师”履职谈话。校纪委书记卢涛出席会议并作重要讲话，相关部门负责人参与会议。

   谈话在轻松、活跃的氛围中进行。3对新老教师分别分享了在“老带新结对”过程中的体会，教务科副科长余卫强进行了点评。余卫强表示要将“老带新结对”这项工作落实好，充分发挥“传帮带”作用，切实提高新老师教学水平和业务能力，教务科将全力为教师的教学做好服务工作。

   卢涛在听取了新老教师的汇报后，对大家的履职工作表示了肯定，并提出三点要求：一是共同进步，提升教学业务能力。希望新、老教师在结对过程中，要互相学习，共同提高，要分别厘清自身职责，新教师要虚心学习，不断加强教学业务水平；老教师要发挥经验优势，帮助新入职教师更好更快地适应学校的教育教学工作。二是勤政务实，发扬勤廉有为精神。新老教师在结对过程中，要树立勤政务实理念，发扬勤廉有为精神，健全“传帮带、老带新、强带弱”机制，努力成为忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的“四有”教师，培塑“人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容”六种鲜明特质，为学校事业发展凝聚起干事创业的磅礴力量。三是立德树人，树立课程思政理念。要将思政教育与医学专业教育有机结合，树立“大健康+思政”教学理念，引导学生热爱自己的专业，树立“救死扶伤”的思想，在今后的工作中爱岗敬业、树立对人民健康高度负责的工作态度。要引导学生牢记今后作为一名光荣的白衣天使、医护工作者，要做“健康中国”的践行者、“大健康”理念传播者和宣传者，切实提高群众的健康素养水平。要善于在专业教学中融入廉政文化，积极推动廉政文化进课堂，引导学生做好职业生涯规划。培养学生在校勤奋好学、将来廉洁从医的意识，营造浓厚的校园廉政文化氛围。

   最后，结对老师纷纷表示，要按照学校统一部署，充分发挥传帮带作用，新老教师之间要进一步加强交流学习、共同提高，要以崇勤尚廉为理念，将“廉洁从教、立德树人、甘于奉献、大爱无疆”职业精神融入勤廉教学工作全过程中，全力加强专业课程教学业务能力，充分贯彻课程思政精神，提升教学育人水平，为社会培养高素质的技能型人才。

供稿：南昌市卫生学校 纪检监察室 教务科