5月29日，南昌市卫生学校纪委组织新提拔的11名中层干部开展集体廉政谈话和廉政知识测试，驻委纪检监察组组长赵海金率邓军全程参与。

    会上，赵海金通报了五个典型案例，以案说法，给大家上了一堂廉洁党课。他指出，开展廉政谈话既是加强党内监督的一项重要制度，也是对新任干部的一次学习勉励和警示教育，体现了组织对干部的信任和关心，目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识。他强调，要进一步强化“四个意识”，立足新岗位要求，把握好新的人生航程，自觉做到在党风廉政建设方面带好头，起好步，做表率。

    随后，大家纷纷作出廉政承诺：“严于律己，认真履责，接受各方监督，永葆政治本色”；“廉洁事情无大小，要始终做到坚持一身正气”；“努力提升自身素养”；“将党纪党规等标准严格要求约束自己，在新的工作岗位上勇于担当，为学校的发展作出新的更大的贡献”。校党委书记杨海根，纪委书记卢涛也对新提拔干部提出了殷切期望。

    廉政谈话后，对新任中层干部进行了廉政知识测试。测试依托校园信息化平台，进行线上实时推送廉政知识测试。经统计，测试结果均为优秀。

    该校坚持干部监督以谈促防、以考促学、以学促廉的工作思路，增进了中层干部的廉洁自律意识，为营造风清气正的校园文化氛围提供了坚实保障。

供稿：南昌市卫生学校 纪检监察室 万函 86281153