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公示公告
南昌市卫生学校2017年面向社会公开招聘非编聘用制工作人员公告
发布时间：2018-03-06 09:51
南昌市卫生学校2017年面向社会公开招聘
非编聘用制工作人员公告
为进一步规范人才招聘工作，优化学校人才结构，更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，结合学校发展和建设的需要，拟面向社会公开招聘优秀人才。为保证学校专业技术及管理岗位公开招聘工作顺利、有序进行，特制定本实施方案。
一、总体原则
公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。通过考试、面试、考察等方式向社会公开招聘优秀人才，更好地满足学校工作岗位需要。
二、招聘岗位、专业及人数
自主招聘3人：党办干事1人，新闻学专业本科毕业，学士学位。音乐或舞蹈学教师1人，音乐或舞蹈学专业本科毕业，学士学位。总务处科员1人，工程预算专业本科毕业，学士学位。3个岗位均要求全日制学历，年龄25周岁以下（指1991年5月1日以后出生的）。岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历。
三、报名的基本条件和要求
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
5、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、考核方法
采取专业测试和面试考核的方法择优聘用。本次公开招聘考试总成绩为100分，专业测试占总成绩的比例的60%,面试占总成绩的比例的40%，考生总成绩均保留至小数点后两位。党办干事岗位专业测试采取同一命题作文的形式；音乐或舞蹈学教师岗位专业测试采取同一命题音乐或舞蹈展示的方式进行；总务处科员专业测试采取同一命题工程造价核算的形式，由学校聘请专家考核。面试为3分钟自我介绍及两个指定题目的问答组成，音乐或舞蹈学教师另外加试演唱自选歌曲一首或展示自选舞蹈一支，面试由学校考核组进行考核。
五、招聘程序
（一）公告
2017年5月10日至2017年5月18日在学校校园网和媒体上发布招聘公告。
（二）报名
报名方式为现场报名，现场报名时间为5月19日-25日工作时间,报名地点为南昌市卫生学校行政办公室。学校地址：江西省南昌市东湖区上营坊9号。
应聘人数低于岗位招聘计划3:1的岗位应取消该岗位的招聘计划。
报名注意事项及资格审查：凡有意报名者，请携带本人身份证、学历学位证、就业报到证、执业资格证（原件及复印件1份，应届毕业生要提供校方学历证明）及近期同底免冠一寸彩照3张。
（三）资格审查
由学校指定的资格审查小组进行审查，时间5月26日。
（四）专业测试
1、时间：2017年5月31日。
2、地点：南昌市卫生学校实训楼。
（五）面试
专业测试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定入选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1：2比例时，取消该岗位。
1、时间：2017年6月6日。
2、地点：南昌市卫生学校实训楼。
（六）考察
1、根据总成绩由高到低排序，按职位招考人数2：1的比例确定考察对象。
2、考察采取政治审查的形式，同时对被考察人员的资格条件再次进行复核。若出现空缺，我校可根据成绩排名顺序递补。
3、凡未按规定时间、地点和要求参加考察的报考人员，视为自动放弃报考资格。
（七）会议研究决定
根据考察后，按职位招考人数2：1的比例经学校党委会研究确定拟入围人员名单，经一周公示无异议后进入体检程序。
（八）体检
体检由学校组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检费用考生承担。凡未按规定时间、地点和要求参加体检或复检的报考人员，视为自动放弃报考资格。若出现空缺，我校可根据成绩排名顺序从高到低依次递补。
（九）公示和聘用
对考核体检合格的拟聘人员名单，在学校校园网站公示7个工作日。公示期满，无异议者与学校签订试用期聘用合同。对招聘过程中出现弄虚作假及违规者一经发现，立即取消资格。
公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期三个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，待遇与在职在编人员工资同工同酬，并签订聘用合同；不合格的，取消聘用。聘用人员要解决编制需参加市人保局组织的统一招聘考试。
六、招聘咨询及工作监督
招聘咨询电话：（0791）86281163联系人：刘老师、赵老师。招聘工作监督电话：（0791）86264023 联系人：帅老师。